Change Management

Unterstützung und Beratung im Change-Management-Prozess

Sunita Schwarz während einer Outdoor-Veranstaltung.
Präsentation für eine Mitarbeiterfortbildung

Führungsgrundsätze und Unternehmenskultur

  • Entwicklung zeitgemäßer Führungsgrundsätze und Förderung einer modernen Unternehmenskultur.
  • Unternehmensanalyse und Maßnahmen-Entwicklung:
    Durchführung von Unternehmensanalysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen für den IST – SOLL-Vergleich.

Vision und Mission

Entwicklung von Vision und Mission zusammen mit Ihren Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen

Agile Arbeitsstrukturen

Schaffung und Gestaltung agil vernetzter Arbeitsstrukturen.

Change Management in NPOs

  • Begleitung von Change-Management-Prozessen in Non-Profit-Organisationen.
  • Neue Geschäftsmodelle im Sozialen Sektor:
    Beratung bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle im Sozialen Sektor.

Fachkräfteerschließung

Erschließung neuer Fachkräfte: Entwicklung von neuen, alternativen Ansätzen und Konzepten bei der Fachkräftegewinnung.

Es gibt gravierende Veränderungen in Ihrem Unternehmen?

Gerne stehe ich dabei an Ihrer Seite.
SOZIALRAUMDESIGN